十八大以来，在高压反腐环境下，个别地方发现了群体性腐败、家族性腐败、坍塌式腐败，从一定程度上说明了这个地方政治生态有问题，形成了形形色色的潜规则、大大小小的关系网，严重损害了党员干部队伍的正能量。

政治生态是一个地方政治生活现状及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，核心是领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题。土壤受到污染，空气受到污染，意味着政治生态基础层面出了问题，意味着干部成长在“穹顶之下”。营造良好的政治生态，既要选好“树苗”、拔除“烂树”、治好“病树”、扶正“歪树”，也要推动党员干部严格遵守党内政治生活准则，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，切实解决自由主义、分散主义、好人主义、个人主义的问题，解决好平淡化、随意化、庸俗化的问题，明确“选什么人，用什么人”，方能营造良好的“政治生态青山绿水”。

大力拔“烂树”。营造良好的政治生态环境，要把党内“坑蒙拐骗、投机取巧”、信念不足、背弃人民、目无法纪、道德腐败、欺骗组织的党员干部“清理”出党组织的队伍，以“力拔山兮气盖世”之力，拔除严重危害“政治生态环境青山绿水”的“烂树”，杜绝出现“连片坏死”的政治林区，不让“一颗烂树坏了一片森林”，也不让“阳光、水、气候”等生态环境毁了一颗“好树”。各级党组织要选好“种”，选好“地”，施好“肥”，选“种”遵纪守法、品行端正、为民务实、勤勤恳恳的“墩墩苗”，以法制法规管护好林区，还一片“青山绿水”之环境于民众。

尽早治“病树”。营造良好的政治生态环境，要把党内“有问题、有猫腻”的党员干部统一“收集归纳”梳理，确定“病因”、寻找“药方”、“对症下药”，重点诊治“带病提拔、带病履职”的“问题干部”，将有树叶“发黄变异”的大树小树老树等“病树”一并就诊治理，乃至就地“伐木”处理。在常规的干部选拔任用过程中，要注重干部“德能勤俭能”的考察，注重干部公示期间群众意见的“反馈”，将“带病”之苗隔离在林区之外，建立健康有序的“病历”档案，实现“病因可查，病源可治”的“治疗”政治生态环境，还民众一池“清廉之水”。

全力正“歪树”。营造良好的政治生态环境，要把党内宗旨意识、思想作风“出轨”了的干部渐渐“召唤”回党组织，时刻关注“出轨”干部的动向，倾听其内心想法与“抱怨”，寻找干部“出轨”的问题根源。通过学习教育、廉洁谈话，“牵线搭桥”、“建桩立柱”等措施，将被社会不良风气吹倒的“好树”扶正，避免其“一吹就歪，一歪就倒”。各级党组织，要秉承“不放弃、不抛弃、不掉队”的精神，扶正“歪树”，使其继续在良好的政治生态环境中茁壮成长。（东营区辛店街道纪工委 褚亮峰）