经巡查发现，东营职业学院主要存在以下问题：

1、在执行政治纪律方面，履行全面从严治党主体责任不够有力，管党治党不够严格，基层党建工作不够扎实。

（1）对全面从严治党认识不足，履行主体责任意识不强。

（2）贯彻《普通高校基层组织工作条例》不深入，基层党建工作不扎实。多年未召开党员代表大会，党组织“三会一课”制度不落实。对党员的教育、管理、监督不够有力。

（3）有些党员干部不守纪律、不讲规矩，顶风违纪，以权谋私。

多名党员干部因违纪问题被查处；有的党员领导干部存在利用个人职权影响和便利给亲属安排工作或谋取利益行为；个别党员教师在课堂上讲话偏激随意，纪律意识淡薄；有的党员干部在操办婚丧嫁娶事宜过程中发短信、打招呼，借机敛财；有些党员教师在外从事营利活动；部分党员干部存在团团伙伙意识，在关键时候拉关系、搞交易，等等。

2、在执行组织纪律方面，落实民主集中制不够严格，重大事项报告不够属实，干部职工队伍建设跟不上学院发展。

（1）“三重一大”事项民主决策不充分，贯彻落实不严格。骨干校创建期间，贷款融资数额巨大，只有起初的动议在党委会上进行了研究，随后多笔大额贷款再未上会研究。

（2）重大事项报告不如实，执行组织规定搞变通。对存在的“小金库”问题不如实上报。未经有关部门批准，设立了宣传统战处、财务处、国际合作交流处和实验实训中心等内设机构。

（3）干部配备调整滞后，教职工总量严重不足。干部选拔任用工作推进慢、力度小，干部配备不及时，空岗较多，职工反映较大。教师总量配备不足，师生比例大大超过教育部规定的1:18的标准。

3、在执行廉洁纪律方面，党风廉政建设和反腐败工作抓得不实，重点区域重点岗位缺少有效监督，“四风”问题依然存在。

（1）党委主体责任落实不够。没有出台落实“两个责任”的实施意见或具体办法，班子成员“一岗双责”意识较差，落实不到位。

（2）纪委监督责任不够聚焦。院纪委监督执纪问责严重缺失， “三转”不到位，开展纪律审查偏松偏软，存在不查不办或查办不严的问题。

（3）重点区域重点岗位监管不严。有些处室权力过于集中，寻租空间较大。饮食服务中心经营管理问题较多。

（4）整治“四风”问题不彻底。骨干校创建期间，出现了公款购买并赠送礼品问题。清理整顿办公用房不彻底，有些教职工办公室变相超标。

4、在执行群众纪律方面，落实教职工知情权不够到位，听取教职工意见建议不够充分，解决师生实际困难和切身利益问题不够及时。

（1）行政管理色彩浓，官本位思想重，发挥教职工主人翁作用不够。

（2）院务公开不及时、不全面、不细致，教职工知情权得不到充分保障。

（3）解决师生切身利益问题不主动、不及时。

5、在执行工作纪律方面，落实财务、基建法规制度不严格，专项资金管理使用不规范，套取坐支资金、规避招标问题比较突出。

（1）财务支出管理问题较多。编造发票用于购买购物卡、礼品、烟酒等。专项资金监管不严，存在突击花钱和虚列支出套取骨干校建设项目专项资金行为。学院租金收入，应交未交房产税、营业税等税费。存在坐支财政资金行为，应缴未缴财政专户款数额较大。

（2）建设工程规避招标，评标过程不够严格。学生公寓建设项目、实训中心项目、国际学术中心项目等勘察、设计，厨房及会议室消音工程，采用直接发包方式确定供应商。

（3）固定资产经营管理不规范，组织承担社会考试不严密。